Vorstellung der neuen Case-Managerin im Kommunalen Integrationsmanagement

Die vorliegende Beschlussvorlage 2021/114 des Fachbereichs Soziales, Integration und Teilhabe dient der Vorstellung der neuen Case-Managerin im Kommunalen Integrationsmanagement (KIM) in Sprockhövel. Im Rahmen einer im September 2020 beschlossenen Maßnahme wurde eine befristete Teilzeitstelle geschaffen, die durch Landesmittel über den Ennepe-Ruhr-Kreis gefördert wird. Aufgrund eines Zuwendungsbescheids des Landes Nordrhein-Westfalen wurde der Stellenanteil zum 1. März 2021 von 0,5 auf 0,65 angehoben, was einer Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit von 19 auf 24 Stunden entspricht.

Die Aufgaben der Stelle konzentrieren sich auf die methodische Begleitung des Integrationsprozesses für Neuzugewanderte mit EU-Status sowie Menschen mit gesichertem Aufenthaltstitel. Das Angebot umfasst individuelles Case-Management, die Ermittlung von Integrationsbedarfen und die Verweisung an bestehende Beratungsstellen. Die fachliche Anleitung erfolgt durch das Kommunale Integrationszentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises.

Die neue Mitarbeiterin, die die Stelle am 1. Dezember 2020 antrat, hat bereits erste Maßnahmen zur internen und externen Vernetzung durchgeführt. Dazu gehören Informationsgespräche mit verschiedenen städtischen Ämtern sowie der Aufbau von Kontakten zu Beratungsstellen wie dem Jugendmigrationsdienst oder der Caritas. Erste Beratungsleistungen für europäische Arbeitnehmer und anerkannte Flüchtlinge wurden bereits erbracht. Zudem werden Projekte wie eine Lesung sowie Überlegungen zu Informationsveranstaltungen zum Thema Arbeitnehmerfreizügigkeit vorbereitet. Der Ausschuss nimmt die Vorstellung der neuen Fachkraft zur Kenntnis.