Stellenplan 2022 hier: Einbringung des Entwurfes

Im Rahmen der Sitzung des Rates am 30. September 2021 wurde die Einbringung des Entwurfes des Stellenplans 2022 zur Kenntnis genommen. Der Entwurf wurde zur weiteren Beratung in den Haupt- und Finanzausschuss überwiesen.

Der vorliegende Entwurf sieht einen Rückgang der vollzeitverrechneten Planstellen von 202,31 auf 200,75 vor. Im Vergleich zur zuvor vorgelegten Personal- und Planstellenkonzeption 2022–2026, die einen Ansatz von 201,50 Planstellen vorsah, ergibt sich ein zusätzlicher Abbau von 0,75 Planstellen, der auf vorgezogene Renteneintritte zurückzuführen ist.

Gleichzeitig ist die Einrichtung einer neuen Teilzeitstelle im Fachbereich III.1 Finanzmanagement vorgesehen. Diese Stelle im Sachgebiet Kämmerei (EG10, 30 Stunden pro Woche) soll die Aufgaben der Haushaltsaufstellung, der Jahresabschlüsse und des Berichtswesens abdecken. Ziel ist es, die bestehende Stelle Nr. 163 ausschließlich auf steuerliche Belange zu fokussieren und durch die neue Position eine Vertretungsregelung für steuerliche Angelegenheiten zu schaffen.

Aufgrund von Tarifsteigerungen nach dem TVöD, der Übernahme von Auszubildenden aus dem Jahr 2018 sowie Qualifizierungsmaßnahmen für Hilfskräfte wird eine Erhöhung der laufenden Personalkosten um 80.810 Euro ausgewiesen.